Paris est une ville où tout est en mouvement permanent : moderne, active, et notamment attire tout type de travail. Mais elle se caractérise également par son autonomie financière qui implique en parallèle une charge importante supportée par chacun des citoyens de la ville, via la taxe. Le système de portage salarial est juste fait pour cela, et beaucoup d’autres avantages encore que nous allons découvrir.

Les particularités du système de portage salarial

Avant d’entrer dans les détails des avantages du système de portage salarial à Paris, il est important de connaître ce système de portage salarial. Il s’agit en fait d’une fusion de deux avantages de statut freelance qui est un peu trop libre, et du système salarial dont la méthode de paiement est parfois injuste. Son statut est tranché dans l’article L1251-1 du Code du travail le stimulant comme une relation professionnelle tripartite impliquant le client, le freelance, et le salarié. Pour être plus claire, le freelance et son client confie l’élaboration de tout document administratif entre les mains de l’entreprise de portage salarial.

Les avantages du système de portage salarial pour les trois parties

Pour le freelance, il maintient ses conditions comme heure de travail fixe, méthode de paiement à ses façons, exonération de taxe, etc. Il bénéficie ainsi de tous les avantages de son statut de freelance, notamment de pouvoir se concentrer sur son travail comme bon lui semble. Il peut ainsi réaliser la prestation à des heures flexibles dans sa propre condition. Et puisqu’il ne s’occupe plus des processus juridiques, il dispose plus de temps et de concentration à son travail. D’ailleurs, il fixe lui-même son salaire au portage.

Par contre le client paye le salaire au portage et ce dernier calcule en variation avec le prix du client et les charges fiscales. Il déduit les charges pour payer net le freelance. Il se charge également de tout type de documentation comme le contrat de travail avec le client pour respecter les impositions législatives.

Et pour le client, il bénéficie de sécurité juridique pour réclamation en cas de problèmes sur la qualité ou le délai de livraison. Il paye une seule fois au portage. Aucun engagement ne l’oblige à commander régulièrement, ni à le forcer à continuer. Il est libre de commander ou d’acheter le service souhaité à sa guise. Sur ce, la charge fiscale imposée au portage est plus flexible que celle des travailleurs ordinaires à Paris.

En profitant du système de portage salarial, vous bénéficiez également des avantages des salariés soumis au contrat de travail et vous bénéficiez de facto des mêmes droits qu’un salarié ordinaire. Alors, vous êtes avantagé de l’AVS, de l’assurance accidents professionnels et non-professionnels, de l’AI, de l’assurance-chômage, de l’assurance vacances et du 13ème salaire, etc.

Et également vous bénéficiez d’intégration dans des réseaux pour une communiée de même statut dans le secteur de portage et bénéficiez de nombreux avantages à cela.

En-tout-cas, le système de portage salarial permet au freelance Parisien et à ses pratiquants d’alléger la charge fiscale et d’optimiser leur temps.